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          集團公司開展企業文化體系建設研討營

          • 發布時間:2021-05-26
          • 信息來源:集團公司本部-黨群工作部
          • 作者:黃光偉
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                 近日,集團公司開展企業文化研討營活動,集團公司董事長蘇擁軍、總經理黃鐘暉、黨委副書記黃英為、開銳咨詢公司項目組成員及干部職工員工代表等80人參加此次研討。
                  會上,開銳咨詢公司項目總監林人樹介紹了建設企業文化體系的重要性、舉例說明企業文化體系對企業發展帶來的正面影響、目前企業文化狀態及特征、集團公司未來展望以及項目前期調查問卷所發現的問題,同時分享了企業文化形成背后的邏輯與思考,闡述了企業使命、愿景、核心價值觀形成的背景和內涵。
                 在介紹完畢后,項目組將參與研討的人員分成十組,通過一天時間對企業文化理念進行充分研討。第一階段,各小組成員紛紛發表對企業文化理念的理解,發表自己的意見。隨后各小組分別就企業使命、愿景、核心價值觀展開討論,將研討成果展示于公告板上,由發言人代表小組進行闡述。各小組思考充分、發言踴躍,過程中林人樹總監引導推動、幫助解讀,研討營氛圍逐步達到高潮。最后,在緊張活潑的研討氛圍中,逐步整合出集團公司獨有的企業文化體系,
                 此次研討營就集團公司使命、愿景、文化理念、價值觀等達成初步共識。企業文化建設是一個不斷探索、不斷完善的過程,集團公司希望在明確企業文化導向后,能讓更多的人團結一起將企業文化建設推動起來,形成共鳴與反饋,最終達到文化理念與集團公司發展高度一致的目的。同時集團公司中堅力量和骨干人員能夠充分解放思想,與時俱進帶好隊伍,由內及外激發企業活力。

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